工作地點:
- 山東
職位職責:
- ● 根據公司的銷售政策和流程,制定并執行相應銷售策略和計劃,確保完成各項KPI指標;
- ● 指導和支持銷售代表的工作(如協同拜訪、獲取訂單等);
- ● 協調銷售和售后之間的合作, 提高客戶滿意度,確保銷售工作順利開展;
- ● 控制銷售成本,提高銷售利潤(如銷售費用,折扣的審核);
- ● 及時準確地提交公司所要求的各項報表;
- ● 協調與大區及總部相關職能部門之間的業務聯系;
- ● 銷售團隊(銷售代表和銷售行政)的管理(招聘、培訓發展、輔導等),提高銷售團隊的執行力與戰斗力;
- ● 擬訂并執行市場活動計劃,提升在當地的品牌知名度;
- ● 分公司年度預算(投資等)的編制和管理;
- ● 審核、批準和控制分公司日常營運費用,以保證分公司利潤最大化。
職位要求:
- ● 本科及以上學歷;
- ● 8年以上工作經驗,5年以上銷售經驗,2年以上銷售管理經驗;
- ● 具備商業敏感能力,計劃與協調能力,領導技巧,激勵和發展他人能力;
- ● 基礎財務知識,招聘與人員管理知識,物流行業知識,掌握機械項目銷售技巧;
- ● 良好的英語聽說讀寫能力;
- ● 熟練應用辦公室操作軟件;
- ● 持有C1駕照。